Logo
  • HOME
  • TEAM
  • EXPERTISES
  • KENNIS
  • WEBSHOP
  • CONTACT
  • 🛒 0
ENGLISH
Logo
  • HOME
  • TEAM
  • EXPERTISES
  • KENNIS
  • WEBSHOP
  • CONTACT
  • 🛒 0
ENGLISH
  • Home
  • Team
  • Expertises
  • Kennis
  • Webshop
  • Contact
ENGLISH
Flottblog 20 – Overgang van cao door incorporatie

Flottblog 20 – Overgang van cao door incorporatie

door Ronald Beltzer | jun 15, 2026 | Blogs

Overgang van cao door incorporatieDownloaden
Flottblog 19 – Het concurrentiebeding is niet veilig in de vso

Flottblog 19 – Het concurrentiebeding is niet veilig in de vso

door Ronald Beltzer | mei 22, 2023 | Blogs

Flottblog 19 – Het concurrentiebeding is niet veilig in de vso Als er één thema is waarover vaak wordt onderhandeld bij het afscheid tussen een werkgever en een werknemer, dan is het wel het concurrentiebeding (het relatiebeding daaronder gerekend). Vaak wordt het...
Flottblog 18 – Er zijn meer schijnzelfstandigen dan we denken 

Flottblog 18 – Er zijn meer schijnzelfstandigen dan we denken 

door Ronald Beltzer | apr 4, 2023 | Blogs

Flottblog 18 – Er zijn meer schijnzelfstandigen dan we denken  Met zijn uitspraak van 24 maart jl. heeft de Hoge Raad besloten: de maaltijdbezorgers van Deliveroo zijn geen zelfstandigen (zzp’ers), en hebben dus geen opdrachtovereenkomst, maar een arbeidsovereenkomst....
Flottblog 17 – Inflatiecorrectie in de cao: een loonsverhoging van 10%

Flottblog 17 – Inflatiecorrectie in de cao: een loonsverhoging van 10%

door Ronald Beltzer | jan 20, 2023 | Blogs

Flottblog 17 – Inflatiecorrectie in de cao: een loonsverhoging van 10% 2022 heeft een ongekende inflatie laten zien van maar liefst 10%, aldus het CBS. Dat was de hoogste sinds 1975. De energieprijzen waren daar voor een belangrijk deel debet aan: die stegen namelijk...
Flottblog 16 – Het wijzigen van een arbeidsovereenkomst is geen sinecure – maar het kan wél

Flottblog 16 – Het wijzigen van een arbeidsovereenkomst is geen sinecure – maar het kan wél

door Ronald Beltzer | dec 2, 2022 | Blogs

Flottblog 16 – Het wijzigen van een arbeidsovereenkomst is geen sinecure – maar het kan wél Op 25 november 2022 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in een zaak waarin de vraag aan de orde was of een werkgever afspraken die hij met een groep werknemers had gemaakt,...
Flottblog 15 – Ziek en toch ernstig verwijtbaar: ontslag mogelijk

Flottblog 15 – Ziek en toch ernstig verwijtbaar: ontslag mogelijk

door Ronald Beltzer | okt 25, 2022 | Blogs

Flottblog 15 – Ziek en toch ernstig verwijtbaar: ontslag mogelijk Een van de meest bewerkelijke regelingen in het Nederlandse arbeidsrecht betreft die rondom arbeidsongeschiktheid. Een praktisch probleem waarvoor werkgevers zich gesteld zien is wat zij kunnen doen...
« Vorige Pagina

FLOTT

info@flottadvocaten.nl

+31 6 34 05 65 99

Diezestraat 31H

1078 JN

Amsterdam

Algemene voorwaarden | Kantoorklachtenregeling